Les actions
AXE 1 - Vers un territoire plus SOBRE
Les consommations d'énergies fossiles sont responsables de 75% des émissions de gaz à effet de serre (GES) mondiales et de 80% des GES en Alsace du Nord. Améliorer l'efficacité des équipements et adopter des comportements sobres en énergie est donc une priorité pour atténuer le changement climatique.
Les actions
AXE 1 - Vers un territoire plus SOBRE
Les consommations d'énergies fossiles sont responsables de 75% des émissions de gaz à effet de serre (GES) mondiales et de 80% des GES en Alsace du Nord. Améliorer l'efficacité des équipements et adopter des comportements sobres en énergie est donc une priorité pour atténuer le changement climatique.
Patrimoine public : être collectivités exemplaires
Vers une performance énergétique accrue des bâtiments publics
Le parc de bâtiments publics des communes et intercommunalités d’Alsace du Nord est évalué à 1100 bâtiments. Environ un quart du parc de bâtiments publics est estimé énergétiquement performant en 2025.
Bilan à mi-parcours du plan climat
242 bâtiments ont fait l’objet d’au moins une action de rénovation énergétique (pour 3,9 millions de kWh économisés par an) et 105 rénovations supplémentaires sont en réflexion.
Exemple d’action
Les fiches-actions du plan climat
L’optimisation de l’éclairage public
Le parc total d’éclairage public en Alsace du Nord comprend 36 000 points lumineux. Environ 30% du parc est en luminaire LED en 2025.
Bilan à mi-parcours du plan climat
La rénovation du parc a été accélérée, 8000 luminaires ont été passés en LED, avec un abaissement de puissance en milieu de nuit, pour une réduction de près de 3 millions de kWh / an. Cela induit un bénéfice économique et écologique (faune nocturne) sans aucune incidence constatée sur la sécurité des biens et des personnes.
Exemple d’action
- en cours de rédaction -
La fiche-action du plan climat
L’écomobilité développée au sein des collectivités
Remplacement des véhicules thermiques par des véhicules électriques, mise en place du forfait mobilité durable pour les salariés, développement du télétravail, participation au défi « au boulot j’y vais autrement »… autant de mesures que les communes et EPCI appliquent en interne pour leurs services et leurs agents.
